Conversione in legge D.L. “Liquidità” – Responsabilità del datore di lavoro in caso di contagio COVID-19.

Come noto, il c.d. “Decreto Cura Italia” ha introdotto l’espressa qualificazione del contagio da COVID-19 come infortunio avvenuto in occasione di lavoro, con conseguente erogazione delle prestazioni INAIL.

Facciamo ora seguito alle nostre precedenti note sul tema, per comunicare che, con l’art. 29 bis del c.d. “Decreto Liquidità”